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岗位职责：
提升门店生意：
        通过线上+线下全渠道相结合的方式，对所辖区域加盟门店经营状况进行分析，制定对应营业额提升策略，协调内外部资源，做好门店支持，做好加盟商及相关方沟通共识，追踪执行过程，帮助门店提升营业额。 
门店规范化管控：
      门店营标监督与执行（QSC/吸客力/食品安全/顾客服务等）、货品进货管控、门店活动执行规范等，涉及门店规范化运营的统筹与管控，确保门店健康可持续发展。
新店营建与辅导：
         根据《新店开业造势运营体系》，主导推进所辖区域内新店开业的系列行动，本着“扶上马，送一程”的原则，持续关注新加盟商状态并及时纠偏，达成新店开业即火爆的氛围，赢得新加盟商的持续信任。
加盟商辅导与门店带训：
        与所辖区域门店加盟商保持密切关系，引导正确的经营理念，及时发现加盟商认知偏差并辅导纠偏，下店带训店长及店员，通过身体力行和带训技能，不断影响和改变门店人员提升。